オリジナルのインセンティブ制度で従業員のやる気アップ！

勤務や成果に応じてポイントが貯まる
オリジナルの社内ポイント制度／インセンティブ制度を
作成・管理できるサービスです

個人の「頑張り」をポイントで「見える化」

長期勤続やシフト協力など、定量的な評価が難しい個人の頑張りを「見える化」できるポイントプログラムは、従業員の満足度や定着率の向上に貢献します。

貯まったポイントはポータルアプリ「apseedsポータル」や専用webサイトでいつでも簡単に確認できます。交換アイテムとして素敵なインセンティブ（賞品）を用意すれば、従業員のさらなるモチベーションアップにつながります。

貯まったポイントの使い道・交換アイテムは自由に設定できるので、
一般的な福利厚生代行サービスでは実現できない、貴社ならではの特典を提供できます。

ポイントの付与・加算は管理画面からの直接入力をはじめ、
CSV形式でのデータアップロードにも対応。お好みの方法で処理が行えます。

勤怠情報等のデータ連携を設定すれば、ポイントの自動生成・自動加算も実現できます！
（プログラム開発が必要となる場合は別途見積）

Qポイント付与ルールの例を教えてください: A1時間ごと・1勤務ごとの勤務ポイントのほか、繁忙期や大型連休での勤務ボーナスポイント、勤続お祝いポイント、お友達紹介ポイント、誕生日ポイントなどを設定する企業様が多いです。

Qポイント交換アイテム（賞品）の例を教えてください: A通販サイトで使える500円分のデジタルギフト券など、あまり高額ではなく、小さい単位で交換できる賞品がおすすめです。