管理部門で行う業務は利益に直結する仕事ではありません。しかし、管理部門が担う業務によって、当社で働く従業員の皆さんがスムーズに、そして気持ちよく仕事に取り組める環境をつくり、間接的に利益に貢献できると考えています。
規模の小さい会社だからこそ、一人ひとりの社員に寄り添った対応を心掛け、会社を作る従業員を支える。そのために、ただルーティンワークをこなすだけではなく、「どうしたらもっと良くなるか」という視点を意識しながら、日々の業務に取り組んでいます。
管理部門では請求書発行業務といった「経理業務」や契約書の締結をはじめとする「法務業務」、そして給与計算や社会保険の手続きなどの「人事・労務業務」、備品の管理や社内業務ツールのアカウント管理等の「庶務業務」といった様々なバックオフィス業務を行っています。
日々の作業としては、請求書発行業務や銀行の入出金確認などのルーティンの業務が中心となります。
一方で、社内業務ツールや社内制度の改善、日々変わっていく法令改正への対応などの、ルーティンではない業務の対応も行っています。
管理部門で行う業務は利益に直結する仕事ではありません。しかし、管理部門が担う業務によって、当社で働く従業員の皆さんがスムーズに、そして気持ちよく仕事に取り組める環境をつくり、間接的に利益に貢献できると考えています。
規模の小さい会社だからこそ、一人ひとりの社員に寄り添った対応を心掛け、会社を作る従業員を支える。そのために、ただルーティンワークをこなすだけではなく、「どうしたらもっと良くなるか」という視点を意識しながら、日々の業務に取り組んでいます。