選考フロー・FAQ
選考フロー
上場・大手企業から中小企業まで1000社以上の導入実績を誇り、業界のパイオニアとして確かな歩みを進めています。
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応募
書類選考
一次面接(Web)&Web適性検査1
二次面接(対面)
最終面接(対面)& Web適性検査2
面接は代表取締役と対面で実施いたします。
内定
内定承諾書の返送をもって、ご入社に向けて案内いたします。
よくある質問
Q
未経験(業種・職種)でも応募することは可能でしょうか?
未経験(業種・職種)でも応募することは可能でしょうか?
可能です。
未経験の方でも入社後にしっかりと研修・サポートをさせていただきます。
Q
応募から内定までどれぐらいの時間がかかりますか?
応募から内定までどれぐらいの時間がかかりますか?
約1か月を想定しておりますが、応募者様の就職活動状況に合わせて柔軟に対応させていただきますので、お気軽にご相談ください。
Q
遠方に住んでいますが、二次面接以降もwebで対応していただけますか?
遠方に住んでいますが、二次面接以降もwebで対応していただけますか?
対応可能です。
面接の実施方法に関しましては、選考が進む中でご相談させていただければと思います。
Q
社内の雰囲気を教えてください。
社内の雰囲気を教えてください。
雑談等を交えながらコミュニケーションをとる、穏やかな雰囲気です。
全ての部門が同じフロアで業務を行っているため、部門を跨いだ交流も多くあります。
Q
求める能力・人物像を教えてください。
求める能力・人物像を教えてください。
自分に割り振られた業務をこなすだけではなく、自ら考え、行動できる方が望ましいと考えています。
Q
事前に勉強しておいた方がいいことはありますか?
事前に勉強しておいた方がいいことはありますか?
特にはございません。入社後、研修を実施させていただきます。
Q
キャリアパスを教えてください。
キャリアパスを教えてください。
既存部門の責任者や事業拡大により新規の部門が設立した際に新規部門の責任者をお任せする可能性があります。
Q
リモートワーク制度はありますか?
リモートワーク制度はありますか?
2023年6月より勤務体制を原則「全員出社」へと変更しましたが、リモートワークができる体制は引き続き整えております。
個々人の状況に合わせて、柔軟に対応させていただきます。
