FLOW＆FAQ
選考フロー・FAQ
選考フロー
上場・大手企業から中小企業まで400社以上の導入実績を誇り、業界のパイオニアとして確かな歩みを進めています。
当社と共に成長していきませんか？
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01
- 応募
- 「ENTRY」ボタンよりご応募ください。
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02
- 書類選考
- 5営業日以内に書類選考結果をご連絡差し上げます。
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03
- 一次面接（Web）
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04
- 二次面接（対面）＆
Web適性検査1 - 面接日程確定後、Web適性検査を受けていただきます。
状況に応じて、Webでの実施も可能です。
- 二次面接（対面）＆
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05
- 最終面接（対面）＆
Web適性検査2 - 面接日程確定後、Web適性検査を受けていただきます。
面接は代表の藤本と対面で実施いたします。
- 最終面接（対面）＆
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06
- 内定
- 内定通知書と内定承諾書をお送りいたします。
内定承諾書の返送をもって、ご入社に向けて案内いたします。
よくある質問
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- 未経験（業種・職種）でも応募
することは可能でしょうか？- 可能です。
未経験の方でも入社後にしっかりと研修・サポートをさせていただきます。 - 未経験（業種・職種）でも応募
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- 応募から内定までどれぐらいの
時間がかかりますか？- 約1か月を想定しておりますが、応募者様の就職活動状況に合わせて柔軟に対応させていただきますので、
お気軽にご相談ください。 - 応募から内定までどれぐらいの
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- 遠方に住んでいますが、
二次面接以降もwebで
対応していただけますか？- 対応可能です。
面接の実施方法に関しましては、選考が進む中でご相談させていただければと思います。 - 遠方に住んでいますが、
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- 社内の雰囲気を教えてください
- 雑談等を交えながらコミュニケーションをとる、穏やかな雰囲気です。
全ての部門が同じフロアで業務を行っているため、部門を跨いだ交流も多くあります。 -
- 求める能力・人物像を
教えてください- 自分に割り振られた業務をこなすだけではなく、
自ら考え、行動できる方が望ましいと考えています。 - 求める能力・人物像を
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- 事前に勉強しておいた方が
いいことはありますか？- 特にはございません。
入社後、研修を実施させていただきます。 - 事前に勉強しておいた方が
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- キャリアパスを教えてください
- 既存部門の責任者や事業拡大により新規の部門が設立した際に新規部門の責任者をお任せする可能性があります。
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- 残業時間はどれぐらいですか？
- 約7時間/月です ※前期実績
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- リモートワーク制度は
ありますか？- 2023年6月より勤務体制を原則「全員出社」へと変更しましたが、
リモートワークができる体制は引き続き整えております。
個々人の状況に合わせて、柔軟に対応させていただきます。 - リモートワーク制度は
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- 産休・育休の実績を
教えてください- 産休・育休ともに実績があります。(1名)
- 産休・育休の実績を