会社情報

会社概要

会社名
株式会社エーピーシーズ( 英文名 : apseeds inc. )
設立年月日
2009年12月16日
所在地
〒104-0061
東京都中央区銀座1丁目15-6 銀座東洋ビル5F[地図]
資本金
4,440万円
役員
代表取締役 社長執行役員
藤本 勝典
取締役 執行役員
新宮 正澄
取締役 執行役員
大谷 伸之
取締役(非常勤)
森 一磨
取締役(非常勤)
河原 輝篤
取締役(非常勤)
中神 俊一
監査役(非常勤)
石津 薫
事業内容
1.以下のサービスの提供・運営
給与前払い福利厚生サービス『速払いサービス』
給与明細書電子化支援サービス『web給与明細サービス』
業務用ポータルアプリ『apseedsポータル』
雇用契約書等電子化支援サービス『web契約書サービス』
書類&申請電子化支援サービス『web書類回収サービス』

2.人材会社向けBPO運営支援、及び各種サービスのOEM提供
主要取引金融機関
みずほ銀行
三井住友銀行
三菱UFJ銀行
りそな銀行
PayPay銀行
住信SBIネット銀行
税務顧問
森野会計事務所
認証
プライバシーマーク 17000510(07) JISQ15001:2017準拠
加盟団体
一般社団法人 日本BPO協会(旧:日本生産技能労務協会)
一般社団法人 全国請負化推進協議会

都営地下鉄 浅草線「宝町」から徒歩4分(A1・A3番出口)
東京メトロ 有楽町線「銀座一丁目」から徒歩5分(10・11番出口)
東京メトロ 銀座線「京橋」から徒歩6分(1・2番出口)
東京メトロ 日比谷線/都営地下鉄 浅草線「東銀座」から徒歩8分(A2番出口/A8番出口)
東京メトロ 銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座」から徒歩10分(A13番出口)
JR 山手線/東京メトロ 有楽町線「有楽町」から徒歩12分(京橋口/D7番出口)

沿革

  • 2006年6月
    株式会社パルマフィナンシャルサービシーズにて『パルマ速払い』事業開始
  • 2009年11月
    株式会社パルマフィナンシャンルサービシーズが株式会社パルマへ商号変更
  • 2009年12月
    株式会社パルマが株式会社パルマSVCを新設分割、『パルマ速払い』事業を株式会社パルマSVCへ承継
  • 2010年4月
    株式会社パルマが株式会社Y’s&partnersへ、株式会社パルマSVC全株式を譲渡
  • 2010年5月
    『web給与明細サービス』提供開始
  • 2014年11月
    株式会社パルマSVCから株式会社エーピーシーズへ商号変更、『パルマ速払い』を『速払いサービス』へ名称変更
  • 2015年3月
    日本生産技能労務協会へ加入
  • 2015年6月
    『apseedsポータル』提供開始
  • 2015年12月
    監査役会設置へ移行
  • 2016年5月
    『apseedsポータル』OEM提供開始
  • 2017年11月
    株式会社マイナビのグループ企業となる
  • 2019年3月
    全国請負化推進協議会へ加入
  • 2019年4月
    オフィスを移転(東京都中央区銀座)
  • 2019年10月
    人材会社へ向けたBPO運営支援、及び『速払いサービス』OEM提供の開始
  • 2019年10月
    『apseedsポータル』にて『雇用契約書(就業条件明示書)電子化機能』提供開始
  • 2020年5月
    『web雇用契約書サービス』提供開始
  • 2023年5月
    『web書類回収サービス』提供開始
  • 2023年6月
    「apseedsポータル 無料プラン』提供開始
  • 2023年6月
    株式会社クラウドスタッフィングと資本業務提携

企業理念

誰よりもお客様の現場を知り、現場から生みだしたソリューションを自ら製造し、日本企業の労働生産性の向上を牽引する。


〇【社名『apseeds』について】
『ap』は「アルバイト」「パート」、『seeds』は「種」を表します。「アルバイト」「パート」で働く方々の『あったらいいな』1つ1つをアイディアの「種」として。笑顔とモチベーションを芽吹かせ、花咲かせる存在でありたい。若葉がシンボルのロゴマークにも、こんな願いが込められています。

株式会社エーピーシーズ ロゴ

代表メッセージ

「コロナ明け」と「円安」がもたらす、『超・人手不足時代』到来の予感

藤本勝典新年を迎え、2024年もこの代表メッセージを通じて、私たちエーピーシーズの新しい指針をお伝えしたいと思います。

タイトルにもある通り、2023年は「脱コロナ時代」に向けて世界が動き始めた年であり、そして「脱コロナ時代」の在り方について、世の中全体が考え始めた1年であったと言えるでしょう。

長引く東ヨーロッパ、中東の戦争によって、世界では「低コスト」よりも「リスク回避」重視のサプライチェーン作りを急ぐ気運が高まってきました。またここ日本においては、コロナ前を彷彿とさせるインバウンド需要の復活など明るい話題の傍ら、一昨年後半から始まった円安、物価上昇は、働く人々の「実質賃金の上昇」を阻む経済環境を生んでいます。

そしてこの2024年には、この数年で我々が直面してきたさまざまなリスク事案が折り重なった結果として、日本は異次元の『超・人手不足時代』を迎える、と私は予測しています。

人材獲得と定着改善のサービス創出を通じて、ap人材の「待遇改善」への貢献に挑む!

エーピーシーズはアルバイト・パート・派遣で働く人々を支える社是を掲げています。『超・人手不足時代』はこうした働く人々にとって、賃金アップ、待遇や福利厚生制度の大幅な改善を期待できる、大きなチャンスとなり得るでしょう。しかし一方で、企業がそのコスト全てを負担するのはなかなか困難な事となるだろう、とも想像します。そして『超・人手不足時代』において、特に企業に重くのしかかると思われるのは人材獲得のコストであり、このコストが増加し続ける限り、私たちが目指す「働く人々の待遇改善」は圧迫され、難しいものとなります。

そこで本年は、給与前払いサービス『速払いサービス』、働きやすさを追求するスマホアプリ『apseedsポータル』、これらのサービス提供で長年培ってきたノウハウをベースに、2つの視点から「人材獲得コスト」という大きな課題への新たなアプローチを提案していきたいと思います。

1つ目は、「求人広告に依存しない人材獲得」。
「今いる従業員をリクルーターに」という新たなコンセプトを据えて、自社の風土・文化に最も適した人材を自社の従業員がマッチングする、求人広告では成しえない新たな採用手法を考案します。

2つ目は、「獲得した人材を手放さない定着改善」。
前項のリクルーティングを含めた会社への貢献を「ポイント」として見える化・評価ができる仕組みづくりを考案します。新たなインセンティブプログラムの構築によってアルバイト・パート・派遣スタッフの帰属意識とモチベーションを高め、貴重な人材の離脱を防ぎ、定着を促します。

2024年はこの2つの新サービスを考案・創出し、その提供で企業に活力と余力を生み出すことで、企業に無理な負担のない「働く人々の待遇改善」の達成にチャレンジしていきます。

2024.1.4
株式会社エーピーシーズ
代表取締役 社長執行役員 藤本 勝典

役員紹介

代表取締役 社長執行役員 藤本 勝典

  • 1985年
    株式会社リクルートフロムエー 入社
  • 2001年
    リクルートフロムエー、フロムエー統括編集長
  • 2004年
    株式会社インディバル 取締役
  • 2011年
    ディップ株式会社 執行役員常務 兼 バイトルカンパニープレジデント
  • 2014年
    当社 入社
  • 2014年
    当社 代表取締役 社長執行役員(現任)

取締役 執行役員 新宮 正澄

  • 2002年
    株式会社マイナビ 入社
  • 2017年
    株式会社マイナビ 就職情報事業本部 関東・静岡営業統括本部 横浜・静岡営業統括本部 統括部長
  • 2017年
    当社 取締役 執行役員(現任)

取締役 執行役員 大谷 伸之

  • 2012年
    当社 入社
  • 2015年
    当社 営業本部 本部長
  • 2016年
    当社 取締役 執行役員(現任)

取締役 森 一磨

  • 2010年
    株式会社マイナビ 入社
  • 2017年
    当社 取締役(現任)
  • 2022年
    株式会社マイナビ 経営企画本部 国内事業開発部 部長(現任)
  • 2022年
    株式会社マイナビ 経営企画本部 投資戦略推進統括部 統括部長(現任)

取締役 河原 輝篤

  • 1992年
    株式会社マイナビ 入社
  • 2016年
    株式会社マイナビワークス 取締役
  • 2022年
    株式会社マイナビワークス 代表取締役社長(現任)
  • 2022年
    当社 取締役(現任)

取締役 中神 俊一

  • 2003年
    株式会社マイナビ 入社
  • 2020年
    株式会社マイナビ 経営企画室 経営企画統括部 統括部長
  • 2022年
    株式会社マイナビ 経営企画本部 経営企画統括部 統括部長(現任)
  • 2023年
    当社 取締役(現任)

監査役 石津 薫

  • 1988年
    株式会社マイナビ 入社
  • 2018年
    株式会社マイナビワークス 常勤監査役(現任)
  • 2018年
    当社 監査役(現任)